人工智能（AI）熱潮席捲全球職場，不少人擔心「飯碗不保」。不過，最新報告顯示，企業對AI相關技能的招聘需求雖然大幅上升，但並未因此削弱對其他專業技能的需求。相反，企業更重視能夠結合AI與原有專業的人才。
自由工作平台Upwork最新發布的報告指出，過去一年，與AI相關的技能需求按年增長超過一倍，增幅遠高於其他高需求技能的23%增長率，反映企業正積極尋找懂得應用AI工具的人才。
AI影片製作技能增幅達329%
報告顯示，過去一年平台上增長最快的技能包括：
-AI影片生成及剪輯（設計及創意工作）：+329%
-AI整合（編碼及網頁開發）：+178%
-AI數據標註與標籤處理（數據科學及分析）：+154%
-電子商務管理（客戶服務及行政支援）：+130%
-AI圖像生成及編輯（設計及創意工作）：+95%
Upwork報告首席研究員Gabby Burlacu表示：「AI已經滲透到各個領域」，包括技術、創意及營運等範疇。她指出，企業不再只是單純尋找某一項專業技能，而是希望員工能在既有專業中靈活應用AI工具，提高效率與產出質素。
傳統專業需求仍然強勁
儘管AI相關技能急速增長，但企業對傳統專業技能的需求並未減弱。報告將工作分為六大類別，各類別中最受企業投資的技能包括：
-會計（會計及顧問工作）
-全端開發（編碼及網頁開發）
-虛擬助理（客戶服務及行政支援）
-數據分析（數據科學及分析）
-平面設計（設計及創意）
-社交媒體營銷（銷售及市場推廣）
Burlacu指出，市場真正增長的是「將AI應用到現有專業領域的能力」。換言之，企業希望招聘的是懂專業、亦懂AI的複合型人才。
她亦提到，即使一些被認為「AI可以取代」的技能，例如影片剪輯、圖像編輯或插畫設計，招聘需求並未下跌。企業確實希望人才熟悉AI工具，但仍然需要具備專業判斷與審美能力的人來操作和優化成果。
「很多人以為，用ChatGPT就可以立即生成一個標誌（logo），」Burlacu說，但事實上，標誌設計及插畫仍然是Upwork平台上最熱門的招聘技能之一。
企業願為創意人才支付溢價
另一項於去年10月進行、訪問349名企業主管的調查顯示，約一半受訪者表示，願意為展現創意與創新能力的求職者支付更高薪酬。
Burlacu指出，這反映企業清楚認識到，AI本身無法脫離人類專業與判斷而獨立運作。「AI的輸出結果，如果沒有人的專業知識、判斷力與創意，其實走不了太遠。」
專家：毋須放棄專業 應學習善用AI
對於擔心AI影響工作的打工仔，Burlacu建議，與其放棄原有專業，不如提升技能，學習如何利用AI改善工作流程與成果質素。
「不要放棄你擁有的專業知識或所屬領域，而是要思考如何透過AI，把工作做得不同、做得更好，」她說，「這才是企業領袖真正尋找的能力。」
報告反映，在AI迅速發展的時代，關鍵不在於人與AI的取代關係，而在於如何結合兩者優勢。對勞動市場而言，未來或許不是「AI搶飯碗」，而是「懂AI的人更吃香」。
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